Bundan 5 yıl önce bir twitch yayınımda, aldığım sayfalar dolusu nottan bahsetmiştim. Bunu duyan bir izleyicim de, “o notları paylaşsan da biz de okusak” diye yerinde bir sitemde bulunmuştu. O gün bu notları bir şekilde paylaşmaya karar vermiştim. Zaten Her Şey Sıfır Bir Podcast de böyle doğdu.
Notlarımı podcast’ten önce blog yazıları halinde paylaşmayı denedim. Ancak çok içime sinmedi; notlarım dağınık ve sadece benim anlayabileceğim kadar bana özeldi. O notların üzerinden geçmem ve yararlı hale getirmem gerekiyordu. Haliyle bunun üzerine yazmaktan hızlı bir yol aradım. Ve buldum; konuşmak… Geçtiğimiz sene notlarımın en güncel bölümlerini 12 bölümlük bir podcast yapıp komunite ile paylaştım. Bir sonraki sezonu sürekli düşünüyorum ama gelecek ne gösterir bilinmez.
İlk sezonu hem Spotify, hem de Youtube’dan dinleyebilirsiniz. Hatta fikir belirtmek isterseniz, lütfen [email protected] adresine yollayın lütfen.
Bu arada, podcast’in ilk bölümlerinde ismi farklıydı, sonradan değiştirdim. Dinlerken dikkatinizi çekerse diye bir dipnot olarak ekliyorum. 🙂
1. Takım Liderliği 101
Bu bölümde yöneticilik ile liderlik arasındaki farkı işlemeye çalıştım. Psikolojik güvenlik, yetkinin devri ve mikro yönetimden kaçınmak üzerine notlarımı paylaştım. İlk bölümün günahı olmaz, ses biraz boğuk 🙂
2. Kültür Stratejiyi Kahvaltı Niyetine Yer
Bu bölüm odağına beş bin yıl önceki Mezopotamya kentleriyle bugünün şirketleri arasında kurduğum bir benzetmeyi alıyor. Çok spoiler vermeyeyim ama; “kültür stratejiyi kahvaltı niyetine yer”.
3. Liderliğin 5 Seviyesi
John Maxwell’in modelini merkeze alıyorum bu bölümde. Liderlik nereden başlıyor ve nerelere evriliyor, merak edenlere gelsin o halde.
4. Duygusal Zekâ ve Günümüzdeki Değeri
Bu bölümde Goleman’ın yaklaşımlarını kendi deneyimimle harmanladım. Bu bölümde konu fazlaca duygusal. 🙂
5. Öğrenmeyi Öğrenmek Üzerine
Bilginin bu kadar hızlı eskidiği bir dönemde ne öğrendiğimizden çok nasıl öğrendiğimiz önemli hale geldi. Ben de bu bölümde, tam olarak bir önceki cümledeki düşünceye odaklandım. Bir kaç naçizane yorumumu da kattım.
6. Entropi: Projelerimiz Kirlenmeye mi Programlandı?
Bu bölümde Termodinamiğin ikinci yasasını yazılım projelerine uyarlamaya çalıştım. Hiç dokunmasan bile bir projenin neden zamanla bozulduğunu, kırık pencereler teorisini ve teknik borcun nasıl sürekli arttığını ele aldım. Çözüm önerilerimi merak edenlere gelsin o zaman.
7. Scrum: Hızlı ve Temiz Üretimin Anahtarı
Bu bölüm scrum’da roller ve sprint ritmi üzerine temel bir giriş niteliğinde. Yastıklara sarılıp, koltuklarda yayılıp ezber konuşmadım, Scrum’ı bir proje yönetim aracı değil, bir çalışma kültürü olarak görmek gerektiğini savundum, kendimce yorumlarımı da kattım. Bu iddialı cümlenin sonunda da bölüm dinlenir ha 😀
8. Scrum: Süreçlerimizdeki İsraf ve Roller Üzerine
İsraf ve bağlam değiştirme. Buna odaklan, gerisi gelir. Dilim döndüğünce Scrum notlarımı sonlandırdım.
9. Planlama Üzerine: Bu İş Ne Zaman Biter?
Bu iş ne zaman biter? Hadi bakalım, cevaplayalım.
10. Mindfulness: Bilinçli Farkındalık
Bu bölümde, şu an ne yaşadığımıza odaklanarak tam da şu anı anlamak meselesini biraz irdeledim. Zor oldu, keyifli oldu. Bir kaç tane minik günlük pratik tarif de var. Afiyet olsun.
11. Dikkat Ekonomisi: Dikkatimizi mi Çalıyorlar?
Ücretsiz uygulamaların ödemesini dikkatimiz ile yaparız. Uykudan ve işten ve de ailemizden bize geri kalan saatlerimizin pazarını kurmuşlar a dostlar, yetişin!
12. Nasıl Başarılı Bir Lider Olurum?
Bu bölüm sezon kapanışı ve bir anlamda sezonun geniş bir özeti. Liderlik doğuştan gelmez, geliştirilebilen bir kastır diyoruz bu bölümde.
Bu arada spotify linki de bırakayım buraya, belki oradan da dinlemek istersiniz. Dinlemeye değer bulduğunuz için çok teşekkür ederim. İyi dinlemeler.